Стоит отметить, что Парламент Якутии уделяет большое внимание подготовке местных специалистов для работы в крупных промышленных компаниях республики. Ил Тумэном были проведены круглые столы, выездные парламентские слушания в районах, встречи с населением по обсуждению актуального вопроса подготовки кадров, особенно среди сельской молодежи.

 

В совещании по вопросам развития Нюрбинского техникума приняли участие народные депутаты республики Антонина Григорьева, Владимир Прокопьев, Юрий Николаев, Иннокентий Васильев, министр профессионального образования, подготовки и расстановки кадров РС (Я) Михаил Присяжный, глава Нюрбинского района Борис Попов, Председатель Нюрбинского районного Совета депутатов Сергей Евсеев, заместитель Генерального директора АО «Алмазы Анабара» Алексей Окороков, заместитель главы Нюрбинского района Леонид Ким, заместитель главы Оленекского наслега Саргылана Алексеева, директор Нюрбинского техникума Иван Никифоров, а также специалисты профильных министерств, представители администрации и наслегов Нюрбинского и Оленекского районов.

 

Министр профессионального образования, подготовки и расстановки кадров РС (Я) Михаил Присяжный отметил, что в этом году они получили значительную поддержку от Парламента Якутии в вопросе дальнейшего развития Нюрбинского техникума. Так, в интенсивный вариант республиканской программы развития профессионального образования Якутии на 2014-2019 годы включено строительство комплекса объектов техникума, в частности, учебного корпуса на 250 мест и общежития на 150 мест. Кроме того, в связи с инициативой народных депутатов республики о внесении строительства данных объектов в инвестпрограмму, министерством на данный момент проводится работа по разработке технического задания и проектно-сметной документации. Министр также подчеркнул, что сейчас разрабатывается ряд предложений по созданию на базе Нюрбинского техникума и Алданского политеха учебных полигонов производственной техники.

 

Глава Нюрбинского района Борис Попов в своем выступлении акцентировал внимание на важном вопросе адаптации выпускников учебных заведений к условиям работы в промышленных предприятиях. «Студенты СПТУ, мы знаем, это в основном все еще дети. И по завершении учебы, поступив на работу, многие из них испытывают определенные затруднения, связанные со спецификой организации труда в крупных предприятиях. Поэтому в Нюрбинском улусе, понимая это, делают все возможное, чтобы для молодого специалиста были созданы наиболее комфортные условия для работы», - сказал глава района.

 

Директор Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Саха (Якутия) «Нюрбинский техникум» Иван Никифоров, в свою очередь, подчеркнул, что выпускники его заведения зарекомендовали себя как грамотные, хорошие специалисты, с высоким уровнем профессиональной подготовки. «Если раньше крупные предприятия с некоторым сомнением относились к компетентности местных кадров, то сейчас их мнение сильно изменилось. Руководители все чаще дают высокую оценку подготовке наших студентов», - отметил директор техникума.

 

Председатель постоянного комитета Ил Тумэна по бюджету, финансам, налоговой и ценовой политике, вопросам собственности и приватизации Юрий Николаев обратил свое внимание на вопросе обязательной подготовки специалистов именно к требованиям той или иной промышленной компании. «Надо изучать организационную специфику, техническую базу конкретных предприятий и на основе полученного опыта, разрабатывать определенную учебную программу», - подчеркнул народный депутат.

 

Председатель постоянного комитета Ил Тумэна по земельным отношениям, природным ресурсам и экологии Владимир Прокопьев также отметил, что учитывая дальнейшие перспективы развития и расширение зоны деятельности крупных промышленных компаний на территории Якутии, есть необходимость продолжения непрерывной подготовки рабочих и специалистов из числа местных граждан. «Кроме того, надо в обязательном порядке готовить специалистов на современную технику, которая используется в этих предприятиях, и по мере обновления их технической базы, также обновлять и обучение студентов», - подытожил свое выступление Владимир Михайлович.

 

Модератор совещания, Председатель постоянный комитета Ил Тумэна по науке, образованию, культуре, СМИ и делам общественных организаций Антонина Григорьева поддержала выступающих и добавила, что также надо усилить работу по обеспечению научно-методическими материалами, которые будут индикатором качества обучения учащихся. Антонина Афанасьевна информировала присутствующих о том, что есть перспектива сотрудничества с разработчиками из Москвы, которые готовы оказать содействие в разработке современного учебно-методического комплекса на базе планируемого «Белаз-центра» в Нюрбинском улусе.

 

Участники совещания пришли к единому мнению о необходимости консолидированных действий для привлечения местного населения в горнодобывающую промышленность, расширения подготовки и переподготовки местных кадров по специальностям, необходимым в алмазодобывающей, газодобывающей промышленностях, в энергетической отрасли с организацией производственной практики и с последующим трудоустройством.

 

В завершение совещания состоялось подписание  «Соглашения о сотрудничестве в области подготовки кадров» между ГБПОУ РС (Я) «Нюрбинский техникум», муниципальным районом «Нюрбинский район» Республики Саха (Якутия), акционерным обществом «Алмазы Анабара», муниципальным районом «Анабарский национальный (долгано-эвенкийский) улус (район)» и муниципальным районом «Оленекский национальный эвенкийский район».

 

 

В апреле 1960 г. Приказом №173 начальника Иркутского Управления Госкомитета РСФСР по профтехобразовании на базе Мархинского МТС было создано училище механизации сельского хозяйства (УМСХ-15). В 1960-1961 уч. году открыли 3 группы. Первоначальный контингент составлял 90 человек, которые обучались по профессиям: тракторист-машинист и комбайнер-шофер.

В данное время Нюрбинский техникум располагает 2 учебными корпусами, новым общежитием на 54 места, новой столовой на 64 посадочных мест, лабораториями по практическим занятиям, слесарной мастерской, компьютерным классом. Машинно-тракторный парк училища насчитывают 22 спецтехники: водовоз и бензовоз, 1 автобус, легковые и 4 грузовых автомобилей, 6 тракторов.

За 55 лет существования техникумом выпущено более 10 тысяч  специалистов по 31 профессиям.

В настоящее время коллектив работает над повышением нравственно-эстетического и трудового воспитания учащихся, улучшением научно-методического преподавания предметов профтехцикла и внедрения новой педагогической технологии.